La mobilité des agents de Pôle Emploi ????

La mobilité des agents de Pôle Emploi

 

Où en est-on sur le recrutement, la diffusion de postes et les mutations ?

 la Direction ne respectent ni ses engagements ni le cadre réglementaire concernant le droit à la mobilité des agents. Elle utilise un outil informatique opaque (BDE - SIRH), compliqué et inopérationnel.

La CGT rappelle que :

 

Ø       Les principes de transparence et d’équité sont les fondements des opérations de  recrutement / mutation

 

Ø       La mobilité doit être une volonté personnelle ou professionnelle de l’agent et contribuer à son épanouissement.

 

 

La CGT exige que :

 

Ø       La diffusion nationale de TOUS  les postes vacants conformément au cadre réglementaire (statut 2003 / CCN)

 

Ø       Le remplacement du  logiciel SIRH par un outil informatique plus simple et plus convivial

 

Ø       La mise en place d’une diffusion informatique et papier de TOUS les postes afin que TOUS les agents (en agence, en congés, en disponibilité, en maladie…) puissent candidater

 

Ø       L’élaboration d’un autre dossier de candidature, sans CV et prenant en compte des éléments utiles aux élus en CPL (rapprochement de conjoint, réintégration après disponibilité, rapprochement du domicile…)

 

 

La CGT propose :

 

Ø       La mise en place de commissions paritaires locales pour l’étude des mutations de TOUS les agents (ex-anpe ET ex-assedic)

 

 

 

Vos élus CGT ne manqueront pas de rappeler à la Direction lors des prochaines Instances Représentatives du Personnel le cadre réglementaire concernant la mobilité des agents de Pôle emploi.

 

 

 

Vos élus CGT :

 

Eliane Michalon	Elue CPL 3	[e-mail] / 04.72.73.39.65	Anpe
Muriel Bonneton	Elue CPL 2	[e-mail]	Anpe
Pascale Vivien	Elue CPL 1	[e-mail]	Anpe
Fabrice Raboutot	Collège employés	[e-mail]	VRL
Dominique Chappuis	Collège cadres	[e-mail]	VRL
Pierre  Beneyton	Collège employés	[e-mail]	Alpes

 

 

 

 

 

 

 

 

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